馬年的春天似乎來得特別的早。連日暖洋洋的天氣加上校園里不知名的小鳥嘰嘰喳喳的歡唱，足以讓人相信：明早的陽光就會鋪在綠油油的草地上。 
會前，學(xué)校對此次考核工作進(jìn)行了嚴(yán)密的部署。成立了以趙校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了會議議程，制訂了包含“德、能、勤、職、責(zé)、廉”六大塊若干內(nèi)容的評分細(xì)則。與會評分人員包括全體校級領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教研組長、備課組長、教代會主席團(tuán)成員，陣容龐大。會議既是為了增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通；也是為了貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的能者上，勤者優(yōu)，不合格的淘汰出局的干部管理機(jī)制。
大會由學(xué)校紀(jì)檢書記方長風(fēng)同志主持。副校長明道樹強(qiáng)調(diào)了大會的三項(xiàng)紀(jì)律，要求與會者保持安靜，不要抽煙，用心聆聽。闡述了此項(xiàng)工作的三大必要性，一是上級組織有要求，二是學(xué)校管理有需要，三是推進(jìn)工作有必要。這三點(diǎn)既是上級黨組織對我校干部管理工作提出的要求，落實(shí)我校黨風(fēng)廉政責(zé)任制措施的常規(guī)工作；也是學(xué)校工作自我管理的需要，實(shí)現(xiàn)了對各個(gè)方面考核的全覆蓋。同時(shí)，也是推進(jìn)我校管理工作的必要措施。借這樣的一個(gè)平臺，讓各位中層干部在一起回顧自己一年來走過的路，在經(jīng)驗(yàn)的交流中互相取長補(bǔ)短，提高大家工作的水平，促進(jìn)學(xué)校工作更好的發(fā)展。對與會評委提出了“三要三不要”三點(diǎn)要求，一要實(shí)事求是，不要弄虛作假；二要客觀公正，不要以親疏、好惡來論英雄；三要著眼鼓勵，不要責(zé)備求全。明校長的這些建議，既有嚴(yán)格的要求，又有細(xì)心的關(guān)愛，獲得了大家熱烈的掌聲。
述職過程是在嚴(yán)肅認(rèn)真的氛圍中進(jìn)行的。辦公室尹新生副主任、教務(wù)室陳緒義主任、政教室石章權(quán)副主任、總務(wù)室李朝忠副主任、團(tuán)委徐美姝書記、工會辦公室張丹陽主任等24位同志依次上臺，回顧了自己一年來的工作情況，總結(jié)了過去的工作經(jīng)驗(yàn)，反思了工作中存在的不足，表達(dá)了對2014年學(xué)校工作的憧憬。
最后，趙校長作了重要講話，從六個(gè)方面闡述了這一工作的意義。一是有利于干部在對自己工作的回顧、總結(jié)和反思中，會變得更加成熟。二是有利于增進(jìn)了干群間的交流，促進(jìn)群眾對干部工作的了解，推進(jìn)干群之間的互信。三是讓教師評價(jià)考核干部，突出了教職工的主人公地位，有利于調(diào)動教師參加學(xué)校建設(shè)的熱情。四是進(jìn)一步完善了我校干部管理體系，有利于對干部的培養(yǎng)，提高中層干部工作的能力。五是有利于形成想干事、敢干事、能干事的工作氛圍，形成以做事為榮、不做事為恥的意識。六是有利于形成教職工促干部做事，幫干部做事，愿意和干部一起做事的凝聚力。并且呼吁全體教職工在駿馬奔騰的馬年，甩開膀子，全心工作，讓陽新一中更輝煌！
這次會議，是在嚴(yán)肅與關(guān)愛之中進(jìn)行的，猶如新年的春風(fēng)，拂過與會者的面頰，流入與會者心里。這是一次凝聚人心的大會，這是一次發(fā)揚(yáng)民主的大會，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教職工熱愛學(xué)校、獻(xiàn)身教育的激情。
會議結(jié)束了，夜色中，校園如詩如畫，遠(yuǎn)處仿佛傳來萬馬奔騰的“噠噠”蹄聲。
