馬年的春天似乎來(lái)得特別的早。連日暖洋洋的天氣加上校園里不知名的小鳥(niǎo)嘰嘰喳喳的歡唱,足以讓人相信:明早的陽(yáng)光就會(huì)鋪在綠油油的草地上。
會(huì)前,學(xué)校對(duì)此次考核工作進(jìn)行了嚴(yán)密的部署。成立了以趙校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了會(huì)議議程,制訂了包含“德、能、勤、職、責(zé)、廉”六大塊若干內(nèi)容的評(píng)分細(xì)則。與會(huì)評(píng)分人員包括全體校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教代會(huì)主席團(tuán)成員,陣容龐大。會(huì)議既是為了增進(jìn)了解,加強(qiáng)溝通;也是為了貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的能者上,勤者優(yōu),不合格的淘汰出局的干部管理機(jī)制。
大會(huì)由學(xué)校紀(jì)檢書記方長(zhǎng)風(fēng)同志主持。副校長(zhǎng)明道樹(shù)強(qiáng)調(diào)了大會(huì)的三項(xiàng)紀(jì)律,要求與會(huì)者保持安靜,不要抽煙,用心聆聽(tīng)。闡述了此項(xiàng)工作的三大必要性,一是上級(jí)組織有要求,二是學(xué)校管理有需要,三是推進(jìn)工作有必要。這三點(diǎn)既是上級(jí)黨組織對(duì)我校干部管理工作提出的要求,落實(shí)我校黨風(fēng)廉政責(zé)任制措施的常規(guī)工作;也是學(xué)校工作自我管理的需要,實(shí)現(xiàn)了對(duì)各個(gè)方面考核的全覆蓋。同時(shí),也是推進(jìn)我校管理工作的必要措施。借這樣的一個(gè)平臺(tái),讓各位中層干部在一起回顧自己一年來(lái)走過(guò)的路,在經(jīng)驗(yàn)的交流中互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高大家工作的水平,促進(jìn)學(xué)校工作更好的發(fā)展。對(duì)與會(huì)評(píng)委提出了“三要三不要”三點(diǎn)要求,一要實(shí)事求是,不要弄虛作假;二要客觀公正,不要以親疏、好惡來(lái)論英雄;三要著眼鼓勵(lì),不要責(zé)備求全。明校長(zhǎng)的這些建議,既有嚴(yán)格的要求,又有細(xì)心的關(guān)愛(ài),獲得了大家熱烈的掌聲。
述職過(guò)程是在嚴(yán)肅認(rèn)真的氛圍中進(jìn)行的。辦公室尹新生副主任、教務(wù)室陳緒義主任、政教室石章權(quán)副主任、總務(wù)室李朝忠副主任、團(tuán)委徐美姝書記、工會(huì)辦公室張丹陽(yáng)主任等24位同志依次上臺(tái),回顧了自己一年來(lái)的工作情況,總結(jié)了過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),反思了工作中存在的不足,表達(dá)了對(duì)2014年學(xué)校工作的憧憬。
最后,趙校長(zhǎng)作了重要講話,從六個(gè)方面闡述了這一工作的意義。一是有利于干部在對(duì)自己工作的回顧、總結(jié)和反思中,會(huì)變得更加成熟。二是有利于增進(jìn)了干群間的交流,促進(jìn)群眾對(duì)干部工作的了解,推進(jìn)干群之間的互信。三是讓教師評(píng)價(jià)考核干部,突出了教職工的主人公地位,有利于調(diào)動(dòng)教師參加學(xué)校建設(shè)的熱情。四是進(jìn)一步完善了我校干部管理體系,有利于對(duì)干部的培養(yǎng),提高中層干部工作的能力。五是有利于形成想干事、敢干事、能干事的工作氛圍,形成以做事為榮、不做事為恥的意識(shí)。六是有利于形成教職工促干部做事,幫干部做事,愿意和干部一起做事的凝聚力。并且呼吁全體教職工在駿馬奔騰的馬年,甩開(kāi)膀子,全心工作,讓陽(yáng)新一中更輝煌!
這次會(huì)議,是在嚴(yán)肅與關(guān)愛(ài)之中進(jìn)行的,猶如新年的春風(fēng),拂過(guò)與會(huì)者的面頰,流入與會(huì)者心里。這是一次凝聚人心的大會(huì),這是一次發(fā)揚(yáng)民主的大會(huì),進(jìn)一步激發(fā)了廣大教職工熱愛(ài)學(xué)校、獻(xiàn)身教育的激情。
會(huì)議結(jié)束了,夜色中,校園如詩(shī)如畫,遠(yuǎn)處仿佛傳來(lái)萬(wàn)馬奔騰的“噠噠”蹄聲。