2015年陽(yáng)新一中教師暑期培訓(xùn)方案
2015年陽(yáng)新一中教師暑期培訓(xùn)方案
各年級(jí)組、各處室：
根據(jù)省市縣教育行政部門相關(guān)文件要求，為適應(yīng)教育教學(xué)新常態(tài)，促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念和變革教育教學(xué)方式，助推教師專業(yè)成長(zhǎng)，提升師資隊(duì)伍素質(zhì)，使課程的實(shí)施過(guò)程成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程，把學(xué)校建構(gòu)成新型學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案，請(qǐng)組織落實(shí)。
一、培訓(xùn)目標(biāo)：
（1）增強(qiáng)和提升干部的執(zhí)行力。
（2）明確形勢(shì)，統(tǒng)一思想，適應(yīng)新常態(tài)，提高全體教職工的政策理論水平。
（3）增強(qiáng)全體教師在教育轉(zhuǎn)型背景下對(duì)現(xiàn)代教育教學(xué)理念的認(rèn)識(shí)，提升全體班主任和教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)研究能力，激發(fā)教師自身專業(yè)成長(zhǎng)的激情與夢(mèng)想，引領(lǐng)教師自身的專業(yè)成長(zhǎng)。
二、主要內(nèi)容：
（一）第一期：干部執(zhí)行力的培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)：教育執(zhí)行力；做一個(gè)幸福的老師；專業(yè)素養(yǎng)：基于教育信息化背景下的教育教學(xué)管理策略；教學(xué)管理技能：新高考背景下的教育教學(xué)管理。
（二）第二期：全體教職工政策、政治理論培訓(xùn)以及實(shí)驗(yàn)和通用技術(shù)教師專業(yè)培訓(xùn)。
全體教師集訓(xùn)：傳達(dá)省、市、縣相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黃石市陽(yáng)新縣“四個(gè)專項(xiàng)整治”和“二個(gè)重點(diǎn)治理”文件，以及“湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位‘吃空餉’問(wèn)題整改工作指導(dǎo)意見(jiàn)”等文件。
（三）第三期：教師專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)
1、部分青年骨干教師特訓(xùn)：導(dǎo)學(xué)案的規(guī)范編寫與操作；學(xué)習(xí)小組的科學(xué)構(gòu)建與實(shí)施；高效課堂的示范演練與設(shè)計(jì)；試題的研究與命制等。
2、全體教師集訓(xùn)：教育轉(zhuǎn)型背景下的班主任的專業(yè)成長(zhǎng)；新高考背景下教師的專業(yè)成長(zhǎng)；教育信息化背景下的課堂教學(xué)：翻轉(zhuǎn)課堂和微課制作。
三、形式與方法：
分層分期與全體集中相結(jié)合；集中講座與分組討論相結(jié)合；體驗(yàn)培訓(xùn)與個(gè)人感悟相結(jié)合；學(xué)術(shù)報(bào)告與學(xué)科分享相結(jié)合。
四、組織與管理：
（一）組織：成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與工作專班
1.領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：明道樹(shù)
副組長(zhǎng)：潘龍星、柯美寶、梁師穩(wěn)、方長(zhǎng)風(fēng)、肖緒曙、李永紅
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括培訓(xùn)過(guò)程中教師的管理、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。
2.工作專班
負(fù)責(zé)人：柯美寶、方長(zhǎng)風(fēng)
成 員：焦龍河、陳緒義、查生月、劉會(huì)琢、石章權(quán)、徐美姝、李雁鳴、尹新生、李玲玲、李朝忠、來(lái)勝?gòu)?qiáng)、戴征輝、陳世明、柯賢根、劉志剛、明建華、向瑞生、吳風(fēng)長(zhǎng)、趙煥利、張丹陽(yáng)、曹陽(yáng)、盧忠典、鄒鋒、蔡華金。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集訓(xùn)工作的通知、組織；配合領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，參與對(duì)本團(tuán)隊(duì)單位教師培訓(xùn)期間各時(shí)間段的考勤、管理、考核與評(píng)價(jià)等；每個(gè)時(shí)間段及時(shí)上交本團(tuán)隊(duì)的簽名考勤表。
3.工作小組
（1）策劃組：
組長(zhǎng)：焦龍河
主要職責(zé)：擬訂方案、起草文件、組織預(yù)備會(huì)、分工協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌培訓(xùn)工作、發(fā)布通知、通報(bào)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
（2）宣傳組：
組長(zhǎng)：徐美姝 副組長(zhǎng)：柯賢根
主要職責(zé)：布置會(huì)場(chǎng)（座位方陣安排、會(huì)標(biāo)）；專家介紹宣傳牌；多媒體設(shè)備開(kāi)啟；攝影；宣傳報(bào)道等。
（3）后勤組：
組長(zhǎng)：查生月 副組長(zhǎng)：尹新生
主要職責(zé)：接送特邀專家、安排專家食宿、會(huì)議期間飲水。
（4）督查組：
組長(zhǎng)：李雁鳴 副組長(zhǎng)：李玲玲
主要職責(zé)：會(huì)議紀(jì)律督查，及時(shí)記載培訓(xùn)期間的遲到、早退、接聽(tīng)手機(jī)等違紀(jì)現(xiàn)象，監(jiān)督和收集各團(tuán)隊(duì)的考勤簽到、及時(shí)將各時(shí)段的各團(tuán)隊(duì)的考勤和紀(jì)律情況排名上交給會(huì)議主持人通報(bào)。
（5）評(píng)價(jià)組：
組長(zhǎng)：陳緒義
主要職責(zé)：匯總所有時(shí)段的考勤和紀(jì)律記載情況，收集各團(tuán)隊(duì)自評(píng)出的先進(jìn)個(gè)人，組織專班進(jìn)行綜合審查，評(píng)審出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人。
（二）管理
1.要求全員全程參與，除公差、外出培訓(xùn)外，培訓(xùn)期間不請(qǐng)假、不遲到、不早退，認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，結(jié)束后及時(shí)上交個(gè)人感悟，按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。如有特殊情況，需向校委會(huì)書面請(qǐng)假（請(qǐng)私假者要扣除相應(yīng)團(tuán)隊(duì)的到位率）。
2.培訓(xùn)考核結(jié)果記入檔案，滿勤者按16學(xué)時(shí)記入校本培訓(xùn)學(xué)時(shí)檔案，并作為評(píng)優(yōu)、晉職、選聘的重要依據(jù)之一。無(wú)故不參加培訓(xùn)、不簽訂縣紀(jì)委監(jiān)察部門擬定的承諾書者，下半年不安排教學(xué)崗位，一年內(nèi)不予申報(bào)職評(píng)，本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決。
五、培訓(xùn)評(píng)價(jià)
本次集訓(xùn)將根據(jù)到位率、紀(jì)律表現(xiàn)（不遲到、不隨便外出、培訓(xùn)期間不接聽(tīng)電話、不玩手機(jī)等）和培訓(xùn)感悟及時(shí)上交率等指標(biāo)，評(píng)出先進(jìn)團(tuán)隊(duì)（先進(jìn)年級(jí)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)教研組團(tuán)隊(duì)）和先進(jìn)個(gè)人（20%），并頒發(fā)證書。
六、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)：
第一期：2015年7月13日—7月15日；金太陽(yáng)教育研究院。
第二期：2017年7月20日—7月24日
（1）理化生實(shí)驗(yàn)及通用技術(shù)教師集訓(xùn)：
2015年7月20日-23日，黃石三中、黃石七中。
（2）全體教師集訓(xùn)：2015年7月24日；綜合樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
第三期：2015年8月10日—15日 。
（1）青年骨干教師特訓(xùn)地點(diǎn)：金太陽(yáng)教育研究院；
（2）全體教師集訓(xùn)：2015年8月13日—14日 ；地點(diǎn)：綜合樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
具體日程安排如下：
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陽(yáng)新一中教科室
2005年7月
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